„Ориентирани кон луѓето, создавајќи победнички ситуации“ – Активност за градење тим на отворено на компанијата

„Ориентирани кон луѓето, создавајќи победнички ситуации“ – Активност за градење тим на отворено на компанијата

Зошто ја организиравме оваа активност за градење тим?

ЗАОГЕОсновните вредности на корпорацијата се ориентирани кон луѓето, почитувани од клиентите, фокусирање на ефикасност, ко-креација и победа-победа. Во согласност со нашата култура на приоритети на луѓето, нашата компанија организираше возбудлив настан за градење тим на отворено минатата недела. Овој настан им овозможи на вработените да се релаксираат и да уживаат во убавината на природата, но исто така ја зајакна кохезијата и духот на соработка меѓу тимовите.

mmexport1563727843848
mmexport1474547332511

Преглед на активност

Избраната локација за настанот беше периферијата недалеку од градот, нудејќи пријатна природна глетка и изобилство ресурси за активности на отворено. Се собравме рано наутро на почетната точка, полни со исчекување за денот што ни претстои. Прво, се вклучивме во забавна игра со кршење мраз. Тимовите беа поделени во мали групи, секоја требаше да се обедини и да користи креативност и стратегија за да решава загатки и да ги заврши задачите. Преку оваа игра, ги откривме различните таленти и силни страни на секој член на тимот и научивме како да соработуваме тесно под притисок.

После тоа, се впуштивме во возбудлив предизвик за качување по карпи. Качувањето по карпи е спорт кој бара храброст и упорност, а секој се соочи со сопствените стравови и предизвици. Во текот на целиот процес на искачување се охрабрувавме и се поддржувавме, покажувајќи го тимскиот дух. На крајот, секој човек стигна до врвот, доживувајќи ја радоста и чувството за постигнување во надминувањето на тешкотиите.

Продолжувајќи со активностите за градење тимови, организиравме интензивен меѓусекторски натпревар во влечење јаже за мажи. Овој натпревар имаше за цел да ја поттикне соработката и конкуренцијата меѓу различните оддели. Атмосферата беше жива, при што секој оддел со нетрпение се подготвуваше да ја покаже својата сила пред другите. По неколку рунди на интензивни битки, техничкиот оддел ја изнесе конечната победа.

Попладнето учествувавме на возбудлива тренинг сесија за градење тим. Преку низа предизвици кои бараа тимска работа, научивме како ефективно да комуницираме, да се координираме и да решаваме проблеми. Овие предизвици не само што ја тестираа нашата интелигенција и тимска работа, туку обезбедија и подлабоко разбирање на стиловите на размислување и работните преференции на едни со други. Во овој процес, не само што изградивме посилни врски, туку и негувавме помоќен тимски дух.

По завршувањето на активноста, одржавме церемонија на доделување награди за да ги почестиме настапите во текот на денот. Секој учесник доби различни награди за подарок, а одделенијата беа признати со награди за прво, второ и трето место.

Како што се приближуваше вечерта, одржавме вечера, на која се препуштивме на вкусна храна, се смеевме и споделивме интересни приказни од процесот на градење тим. По оброкот, секој од нас ги изрази своите мисли и чувства за искуството за градење тим. Во тој момент почувствувавме топлина и блискост, а растојанието меѓу нас стана поблиску. Понатаму, сите споделија многу практични и остварливи идеи и предлози за компанијата. Имаше едногласна согласност дека слични активности треба да се организираат почесто.

Важноста да се има градење на тим

Овој настан за градење тим на отворено ни овозможи да уживаме во убавината на природата, но исто така ја зајакна кохезијата и духот на соработка меѓу тимовите. Преку различни тимски предизвици и игри, стекнавме подобро разбирање едни за други, наоѓајќи ја синергијата и довербата потребни за ефективна соработка. Со овој настан за градење тим на отворено, нашата компанија уште еднаш ги покажа своите вредности ориентирани кон луѓето, создавајќи позитивна и енергична работна атмосфера за вработените. Веруваме дека преку тимска кохезија и колаборативен дух, колективно можеме да постигнеме поголем успех!“


Време на објавување: Декември-05-2023 година